Pinangangalagaan ng Bewatec ang Kalusugan ng mga Empleyado: Opisyal na Inilunsad ang Libreng Serbisyo sa Pagsubaybay sa Kalusugan

Kamakailan lamang,Bewatecnagpakilala ng bagong serbisyo sa pagsubaybay sa kalusugan para sa mga empleyado sa ilalim ng motto na "Ang Pag-aalaga ay Nagsisimula sa Mga Detalye." Sa pamamagitan ng pag-aalok ng libreng mga serbisyo sa pagsukat ng asukal sa dugo at presyon ng dugo, hindi lamang tinutulungan ng kumpanya ang mga empleyado na mas maunawaan ang kanilang kalusugan ngunit pinalalakas din nito ang isang mainit at mapagmalasakit na kapaligiran sa loob ng organisasyon. Ang inisyatiba na ito ay naglalayong tugunan ang dumaraming alalahanin sa kalusugan tulad ng suboptimal na kalusugan, mataas na presyon ng dugo, at mataas na asukal sa dugo na dulot ng hindi regular na pamumuhay, na tinitiyak ang pisikal at mental na kagalingan ng mga manggagawa nito.

Bilang bahagi ng inisyatiba sa pangangalagang pangkalusugan, ang silid medikal ng kumpanya ay nilagyan na ngayon ng mga propesyonal na blood glucose at blood pressure monitor, na nag-aalok ng libreng pre-meal fasting at post-meal blood sugar testing, gayundin ng mga regular na pagsusuri sa presyon ng dugo. Maginhawang maa-access ng mga empleyado ang mga serbisyong ito sa panahon ng kanilang mga pahinga sa trabaho, na ginagawang madali ang pagsubaybay sa kanilang mga tagapagpahiwatig ng kalusugan. Ang maingat na panukalang ito ay nakakatugon sa mga kagyat na pangangailangan ng mga empleyado para sa pagsubaybay sa kalusugan, na ginagawang mas simple at mas epektibo ang pamamahala sa kalusugan.

Sa panahon ng proseso ng serbisyo, binibigyang diin ng kumpanya ang pagsusuri at pagsubaybay sa data ng kalusugan. Para sa mga empleyado na ang mga resulta ng pagsusulit ay lumampas sa mga normal na limitasyon, ang mga medikal na kawani ay nagbibigay ng napapanahong mga paalala at mungkahi. Ang mga resultang ito ay nagsisilbi rin bilang pundasyon para sa mga personalized na plano sa pagpapabuti ng kalusugan na iniayon sa mga indibidwal na pangangailangan. Halimbawa, ang mga empleyado na may mataas na resulta ay hinihikayat na isama ang mas maraming pisikal na aktibidad sa kanilang pang-araw-araw na gawain, ayusin ang kanilang mga iskedyul ng pagtulog, at pagbutihin ang mga gawi sa pagkain. Bukod pa rito, ang kumpanya ay regular na nagho-host ng mga seminar sa edukasyon sa kalusugan, kung saan ang mga medikal na propesyonal ay nagbabahagi ng mga praktikal na tip sa pagpapanatili ng mabuting kalusugan, na nagbibigay-daan sa mga empleyado na pamahalaan ang kanilang kagalingan nang mas epektibo sa pang-araw-araw na buhay.

“Ang kalusugan ang pundasyon ng lahat. Umaasa kaming suportahan ang aming mga empleyado sa pagharap sa trabaho at buhay nang may pinakamabuting sarili sa pamamagitan ng masusing pangangalaga,” sabi ng isang kinatawan mula sa Human Resources Department ng Bewatec. "Kahit na maliliit na aksyon ay maaaring makabuluhang itaas ang kamalayan sa kalusugan, maiwasan ang mga potensyal na problema, at maglagay ng matatag na pundasyon para sa paglago ng aming mga empleyado at ng kumpanya."

Ang serbisyong pangkalusugan na ito ay mainit na tinanggap ng mga empleyado. Marami ang nagpahayag na ang mga simpleng pagsusuri ay hindi lamang nagbibigay ng mahahalagang insight sa kanilang kalusugan kundi nagbibigay din ng tunay na pangangalaga ng kumpanya. Ang ilang mga empleyado ay aktibong nag-ayos ng kanilang mga pamumuhay pagkatapos matukoy ang mga isyu sa kalusugan, na humahantong sa mga kapansin-pansing pagpapabuti sa kanilang pangkalahatang kagalingan.

Sa pamamagitan ng inisyatibong ito, hindi lamang ginagampanan ng Bewatec ang corporate social responsibility nito ngunit pinatitibay din nito ang "people-first" management philosophy nito. Ang serbisyo sa pagsubaybay sa kalusugan ay higit pa sa isang kaginhawahan—ito ay isang nasasalat na pagpapahayag ng pangangalaga. Pinahuhusay nito ang kaligayahan at pakiramdam ng pag-aari ng mga empleyado habang nag-iiniksyon ng higit na sigla sa napapanatiling pag-unlad ng kumpanya.

Sa hinaharap, plano ng Bewatec na pahusayin pa itomga serbisyo sa pamamahala ng kalusuganna may mas malawak na suporta para sa pisikal at mental na kalusugan ng mga empleyado. Mula sa nakagawiang pagsubaybay sa kalusugan hanggang sa paglinang ng malusog na mga gawi, at mula sa materyal na suporta hanggang sa panghihikayat sa isip, ang kumpanya ay nakatuon sa pag-aalok ng holistic na pangangalaga, na tinitiyak na ang bawat empleyado ay may kumpiyansa na umuunlad sa kanilang paglalakbay sa kalusugan.